MVO beleid kan ontwikkeld worden vanuit verschillende invalshoeken: Je kunt het puur richten op de wettelijke richtlijnen en certificering. MVO beleid kan worden vastgelegd in protocollen (die al dan niet in de la verdwijnen). Ook kun je vanuit een “overtuiging” duurzaam ondernemen. De kans dat je daadwerkelijk succesvol wordt als duurzaam bedrijf is dan groter.

Colour my Company biedt een MVO traject waarna je duurzaam kunt ondernemen vanuit je hart.

People, Planet & Profit

Regelmatig ligt bij duurzaam ondernemen de nadruk op milieuaspecten. In onze beleving is dit een te beperkte opvatting van MVO. Colour my Company besteedt even veel aandacht aan alle onderdelen van de drie-eenheid: People, Planet en Profit.

Dit houdt in dat in het traject aandacht wordt besteed aan de mens binnen en buiten de organisatie. En aan de waarden & normen die je als organisatie vertegenwoordigt. Daarnaast wordt gekeken naar milieuaspecten. Wat is hierbij haalbaar, nodig en zinvol? Ook het winstoogmerk van het bedrijf is belangrijk onderdeel van het proces.

Voordelen van Duurzaam Ondernemen

Steeds meer consumenten en bedrijven vinden het belangrijk dat een bedrijf (waar zij producten en diensten afnemen) ergens voor staat. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is dus commercieel interessant.

Andere voordelen van MVO:

• Medewerkers zijn meer gemotiveerd omdat de organisatie een socialer gezicht laat zien
• Kosten dalen want het energieverbruik, materiaalverbruik en afval wordt minder
• Minder ziekteverzuim omdat medewerkers zich prettiger voelen in het bedrijf
• Efficiëntere processen wat kosten en ergernissen bespaart

Rondenmodel

Maatschappelijk verantwoord ondernemen kan veel voordelen opleveren maar vraagt wel om een investering. Wij hebben hiervoor een traject ontwikkeld waarmee het duurzaam ondernemen diep geworteld raakt in het bedrijf. Zo kun je ook echt een echt duurzaam resultaat bereiken.

In het proces worden de belangrijkste interne stakeholders betrokken, zoals medewerkers en leidinggevenden. Ook externe stakeholders hebben een rol in het proces. Zij kunnen een spiegel voorhouden en aangeven wat zij van je organisatie wensen.

Het MVO traject van Colour my Company is opgebouwd uit verschillende fases, dit noemen we ronden. Per ronde wordt een onderdeel van het traject uitgewerkt. In de daarop volgende ronde wordt dit resultaat verder uitgebouwd.

Rijker resultaat

Diverse deskundigen met een eigen vakgebied zijn betrokken bij het traject waarmee je een duurzaam MVO kunt ontwikkelen. Door de perspectieven van interne & externe stakeholders en verschillende deskundigen te betrekken in het proces, ontstaat een rijker resultaat.

Meer informatie?

Als je werkt met Colour my Company krijg je te maken met verschillende deskundigen met een eigen specialisatie. Je krijgt wel één vaste contactpersoon die je kunt benaderen met (algemene) vragen of andere zaken die je wilt bespreken.

Voor dit MVO-traject is je contactpersoon:

• Wouter Tolkamp
• Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken
• 06-2486 3060